СЕМЕЙНЫЙ ТУРНИР ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ЦИФРА В «НОРНИКЕЛЕ» ПУЛЬС ТЕХНОЛОГИЙ
ОБУЧАЮЩИЙ КУРС «ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ»
Новые компетенции ждут тебя
здесь
Как получить доступ к курсу?
Всего за 2 шага!
Пройти обучение
уроки от 20 минут в день
игровой формат обучения
повышение профессионализма
ценные призы победителям
шаг 1

Перейдите на сайт learning.nornickel.ru либо скачайте приложение «Цифроникель» в Google Play (Android) или AppStore (iOS) на ваше устройство.

Наведи камеру своего телефона, отсканируй QR-код и установи приложение.

Google Play
App Store
Скачать Google Play Скачать App Store
шаг 2

При регистрации укажите свой номер мобильного телефона, подтвердите его с помощью проверочного кода, а затем добавьте ФИО и название предприятия.

Если при регистрации возникает ошибка, то нужно обратиться в отдел кадров вашего подразделения и обновить актуальный номер телефона.

Мир становится более технологичным и мы вместе с ним. ГМК «Норникель» предлагает своим сотрудникам обучающую программу «Цифровой Норникель».
Быть уверенным в себе и своих профессиональных компетенциях важно и руководителям, и рабочим, и офисным сотрудникам. Присоединяйтесь и повышайте свой профессионализм!
Цифровая грамотность

Дроны на производстве: не игрушка, а способ решения сложнейших задач

Цифровая грамотность

10 причин установить приложение «Цифроникель»

Цифровая грамотность

Цифровая трансформация в мире и компании

Цифровая грамотность

Информационная безопасность: это касается каждого из нас

Состав нашего курса

3 блока, 12 модулей, 36 уроков

1. Цифровизация процессов
(7 модулей, 18 уроков)

2. Информационная безопасность
(2 модуля, 5 уроков)

3. Цифровые инструменты
(3 модуля, 13 уроков)

3 блока, 12 модулей, 36 уроков

1. Цифровизация процессов
(7 модулей, 18 уроков)

2. Информационная безопасность
(2 модуля, 5 уроков)

3. Цифровые инструменты
(3 модуля, 13 уроков)

ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ

Удобно

Заниматься можно в любое время и в любом удобном месте. Прохождение одного урока займет не более 20 минут, а завершение всего курса – около 10 часов.

Увлекательно

Для успешного прохождения курса необходимо сдать три итоговых теста (по каждому блоку). Количество правильных ответов по каждому тесту должно составлять не менее 80%.

Качественно

Курс разработан экспертами рынка и внутренними специалистами, с учетом лучших образовательных практик и методик. Структура курса позволяет каждому понять сущность процессов и сформировать «базу знаний».
Видео-обращение
Алексей Манихин
Департамент информационных технологий
Видео-обращение
Вадим Нафталь
Руководитель направления промышленной автоматизации и метрологии
Видео-обращение
Дарья Крячкова
Вице-президент по кадровой политике
ЕЩЁ ВИДЕО
Новости проекта «Цифровой Норникель»
Отзывы победителей турниров
Владимир Безруких
8 лет, Красноярск
Да, я полностью прошёл приложение «Цифроникель Junior» до самого конца. Лига супергероев «Норникеля» нужна, чтобы дети были умнее и имели представление, какие технологии есть у «Норникеля», а также не попались на уловки мошенников. Мне понравилось сражаться в турнире, теперь очень хочется побывать в «Норникеле» и посмотреть все своими глазами. Сначала было сложно, потом я все выучил, и сейчас я могу сказать, что я это знаю. Когда мои друзья узнали, они тоже захотели поучаствовать. Если мои друзья будут знать, как не попасться на уловки мошенников, я буду очень рад.
Артём Демешко
11 лет, Норильск
Лига супергероев «Норникеля» нужна для того, что дети узнали больше о работе своих родителей — какие технологии применяются на производстве, а ещё как нужно действовать, чтобы избежать мошенничества. Больше всего мне понравилась тема «Сообщения от мошенников». Вопросы и задания мне показались легкими, потому что проводились в виде игры. Я бы поделился ссылкой со своими друзьями, чтобы они больше узнали о компании, в которой работают родители, с какими цифровыми технологиями сталкиваются на работе, а ещё потому, что это просто интересное приложение.
Анастасия Непомнящая
12 лет, Чита
«Цифроникель Junior» я прошла до конца! И думаю, что Лига супергероев «Норникеля» нужна для развития подрастающего поколения в сфере предприятия, из курсов можно узнать «Норникель» ближе. Из всех уроков мне понравились уроки об экзоскелетах и беспилотниках, из них я вынесла для себя больше информации, чем из других. Узнала составляющие экзоскелета и беспилотника, узнала, где и как они используются на предприятии. Вопросы сложными были только тогда, когда я быстро прошла урок, ничего толком не запоминая, а после повторения урока все далось легко.
Роман Рыдаев
8 лет, Заполярный
Я прошёл приложение «Цифроникель Junior» до конца и поучаствовал в турнире. Мне понравились уроки по разоблачению мошенников, про беспилотный транспорт и компьютерное зрение. Еще предпоследнее задание, где нужно было ответить правильно на вопросы и открыть сейф! Вопросы воспринимал по-разному… Что-то понимал сразу, над чем-то нужно было подумать. Я хотел бы, чтоб мои друзья тоже узнали о современных технологиях.
Александр Сафонов
Заместитель начальника участка ПСУ МГР № 1 ШСУ МГР ООО «ЗСК»
Победитель турнира «Цифровой эрудит» (18-20 мая 2022 г.)
Учиться в «Цифроникеле» удобно, так как процесс идёт через мобильное приложение, удобный интерфейс. Подача текста емкая и доступная. Было интересно, узнал для себя много нового. Турнир был первым для меня, интересно было соперничать с другими предприятиями. Польза? 10 из 10 баллов! Считаю, что каждому нужно пройти обучение, чтобы повысить свою компетентность в цифровых технологиях и цифровизации.
Михаил Гречишкин
Главный специалист Отдела информационного моделирования (ООО "Институт Гипроникель").
Победитель турнира «Цифровой эрудит» (18-20 мая 2022 г.)
Когда в первый запустил приложение был поражен, насколько качественно оно проработано. Лаконичный, красивый и функциональный дизайн создают приятное впечатление, приложением хочется пользоваться и чаще в него заходить. Это был мой первый опыт участия в подобных соревнованиях, запомнился необычный формат, количество участников, напряженная борьба. Помню один очень затяжной и напряженной поединок, в котором победил с минимальной разницей. Наверное, это была та самая игра, за которую я получил приз.
Дарья Луцюк
Ведущий специалист, отдел организации тендерных процедур, Управление организации тендерных процедур, Департамент организации закупочных процедур (Заполярный филиал)
Победитель турнира «Цифровой эрудит» (18-20 мая 2022 г.)
Приложение «Цифроникель» открыла для себя при прохождении курсов «Цифровая грамотность», было очень удобно проходить курс, так как можно было обучаться вне работы. Турнир запомнился своей энергичностью, участвуя в подобном, испытываешь азарт. Также очень интересно было проверить свои знания в этой области, особенно, когда знаешь, что среди соперников есть руководители. Не хотелось ударить в грязь лицом. Я считаю, что этот курс будет полезен абсолютно каждому сотруднику «Норникеля», для повышения уровня знаний, которые успешно применяются в дальнейшей работе.
Максим Селезнёв
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда Управление главного энергетика Служба главного энергетика обогатительной фабрики (ООО «ГРК «Быстринское»)
Победитель турнира «Цифровой эрудит» (18-20 мая 2022 г.)
Обучение в приложении «Цифроникель» далось мне легко, потому что уроки небольшого формата, для меня это удобно. Есть возможность закрепить полученные знания в игровой форме. В турнире «Цифровой эрудит» мне удалось войти в число победителей. Было интересно обучаться и соревноваться с другими коллегами с возможностью выиграть ценные призы. Я стараюсь участвовать во всех турнирах, проводимых Цифроникелем. Этот турнир — второй, в котором удалось поучаствовать.
Анна Градовская
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда Управление главного энергетика Служба главного энергетика обогатительной фабрики (ООО «ГРК «Быстринское»)
Победитель турнира «Цифровой эрудит» (18-20 мая 2022 г.)
Обучение в приложении «Цифроникель» превосходит обычный, очный формат обучения, поскольку позаниматься можно в свободное время, имея при себе только телефон. Участие в турнирах принимаю не в первый раз, а в «Цифровом эрудите» удалось проверить свои знания в поединке с руководителем. С уверенностью могу сказать, что обучение в приложении «Цифроникель», а также участие в командных и личных турнирах, позволяет приобрести знания, например, в области «Информационной безопасности», применимые не только на рабочем месте, но и в повседневной жизни.
Кононова Александра Николаевна
Ведущий специалист Проектного офиса реорганизации системы управления производством ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель»
Финалистка турнира  14.02 – 16.02
В первую очередь турнир запомнился своим масштабом. Учитывая географию «Норильского никеля», я могла встать в 5 утра и увидеть, что кто-то уже играет. Запомнилось онлайн-общение с коллегами, которое казалось живым. Турнир требовал настойчивости и выработки стратегии успешного раунда.
Корниенко Наталья Викторовна
Начальник планово-экономического управления АО «Норильскгазпром»
Финалистка Турнира  12.12 – 14.12
Победа в турнире – это боевой опыт. Он придает уверенности в работе, особенно в тех делах и задачах, решение которых касается цифровых технологий. Знания и навыки, полученные в ходе обучения в «Цифроникеле», важны и необходимы и в повседневной жизни. В первую очередь, это связано с информационной безопасностью.
Носков Алексей Михайлович
Электромонтёр по обслуживанию подстанции АО «НТЭК»
Финалист турнира  12.12 – 14.12
Турнир в «Цифроникеле» — это соревновательный момент, хорошая тренировка в комплексе с обучением. Есть перспективы развития в должности, учитывая полученные знания.
Вансович Василий Васильевич
И.О. ведущего инженера ООО «Норильскникельремонт» МПО «Норильскавтоматика»
Финалист командного турнира  24.12 – 26.12
После проведения турнира в «Цифроникеле» на многие вещи, касающиеся цифровой грамотности, стал обращать более пристальное внимание. Родственники за меня рады — интересовались, когда будут следующие турниры.
Емельянов Антон Николаевич
Газовщик 5 разряда, Цех электролиза никеля АО «Кольская ГМК»
Финалист командного турнира  24.12 – 26.12
Участие в турнире это очень познавательно и позволяет расширять кругозор. Курс «Цифроникель» описывает достаточно новые и интересные сферы жизни. Ведь мы живём в век технологий, а значит должны совершенствоваться вместе с ними, идти в ногу со временем.
Конопалюк Михаил Павлович
Старший технолог, Цех электролиза никеля АО «Кольская ГМК»
Финалист командного турнира  24.12 – 26.12
Курс «Цифроникель» позволяет узнать много нового, потому что информация структурирована, а следовательно её очень удобно изучать. Более того, турниры дают стимул состязаться с другими сотрудниками, спортивная составляющая помогает держать знания в голове и придаёт интерес к их получению. Ведь всем нам нравятся состязания!
Цифровой Норникель: вопросы и ответы
Поможем, подскажем, поддержим! Ознакомьтесь с самыми часто задаваемыми вопросами — возможно, вы найдете ответ и на свой вопрос.

Главное – поверить, что освоить их может каждый, и это не преувеличение. Не помешают процессу ни возраст, ни отсутствие изначального опыта использования цифровых инструментов – все намного легче, чем может показаться на первый взгляд.

В основном цифровые инструменты, программы или приложения создаются специалистами для обычных пользователей, а не для экспертов в области IT. Цель – сделать интерфейс и управление максимально удобными. Как правило, работа в программе подчиняется какому-то одному алгоритму, освоив который, вы больше не будете задумываться о том, куда нужно нажать, чтобы выполнить то или иное действие.

Человеку нужно привыкнуть к технологиям, особенно если речь идет о программе, которой он не пользовался для этого. Если на первом этапе знакомства с новым инструментом вы чувствуете себя несколько некомфортно, это нормально. Просто дайте себе чуть больше времени.

Вы не одиноки. Когда в бизнес-процесс внедряется незнакомое технологическое решение, в схожем положении находятся все. Многие ваши коллеги чувствуют себя на первых этапах так же неуверенно, как и вы, и освоение нового инструмента – ваша общая задача.

Не бойтесь учиться и задавать вопросы. То, что вы не знакомы с какой-то программой, не ставит под сомнение ваш профессионализм. Скорее наоборот, стремление осваивать новое – дополнительное подтверждение тому, что вы постоянно развиваетесь.

Верьте в себя. Когда-то вы освоили смартфон, без которого сейчас не можете представить свою повседневную жизнь. Все изменения в современном мире происходят очень быстро – то, что казалось невозможным вчера, становится рутиной сегодня. Также произойдет и с новыми корпоративными технологиями – мы просто переучимся и будем жить в новой реальности.

Любое изменение в компании начинается с людей – от их действий, знаний и компетенций зависит успех каждого проекта. Текущее же изменение беспрецедентно – компания «Норильский Никель» вступает в новый этап развития, успех которого зависит от технологий. Компании предстоит пройти комплексную трансформацию всех процессов, запустить инновационные направления деятельности, не имеющие аналогов в мире. Достижение этих целей возможно только при полном понимании и поддержке со стороны сотрудников. Исходя из этого, задача компании в том, чтобы предоставить им новые знания, разъяснить их и снабдить необходимыми компетенциями.

Повсеместное распространение технологий изменило требования рынка труда. Как установили исследователи Брукингского института, в период с 2002 по 2016 год, 517 из 545 профессий, представленных в американской экономике, изменились под влиянием технологий. Степень интеграции технологий выросла на 59%, при этом изменились даже такие традиционные профессии как шеф-повар или инструктор по физподготовке.

Сегодня недостаточно обладать знаниями в своей профессиональной области, нужно понимать основы технологических процессов и уметь пользоваться базовыми цифровыми инструментами (компьютером, пультом управления). И такой подход формируется во всем мире - ключевой глобальной тенденцией стало переобучение – миллионы жителей планеты изучают новые профессии или проходят переподготовку по текущей. Основная причина в том, что профессии неуклонно меняются с помощью технологий, и на сегодняшний день практически нет специальностей, несвязанных с «цифрой». Принимая участие в проекте, каждый сотрудник получает необходимый уровень знаний для будущего развития.

«Цифровой Норникель» - образовательная программа, которая охватывает всех сотрудников компании. Каждый участник программы обучения может получить необходимые знания для понимания цифровизации и наиболее распространенных технологий в мире. В дальнейшем, при заинтересованности сотрудника, возможно углубление знаний в области технологий и переход к специализированным образовательным курсам.

Да, ведь цель «Цифрового Норникеля» – предоставить всем сотрудникам возможность изучить технологии, необходимые для жизни и работы в цифровой среде. Так как в «Норникеле» идет процесс цифровой трансформации, нам важно, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и разбирался в происходящих изменениях, поэтому мы разработали программу обучения, рассчитанную на каждого сотрудника.

 

«Цифровой Норникель» подразумевает плавный переход от базового курса по цифровой грамотности к более продвинутому изучению технологий. На текущий момент, каждому сотруднику доступны курсы на базе платформы "Академия Норникеля" и Корпоративного университета компании.

"Цифровой Норникель" находится в стадии постоянной доработки и расширения образовательных тематик - компания планирует регулярно запускать новые курсы для сотрудников. Следите за обновлениями на сайте Nornickel.digital и на официальных ресурсах компании!

СЕМЕЙНЫЙ ТУРНИР ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ЦИФРА В «НОРНИКЕЛЕ» ПУЛЬС ТЕХНОЛОГИЙ