12 тысяч сотрудников уже открыли кошельки на платформе «Атомайз»

В 2023 году в «Норникеле» стартовал уникальный проект «Цифровой инвестор». Инновационный, детальный проект, который входит в социальный пакет компании, к слову, один из самых достойных в отрасли, направлен как на благополучие сотрудников, так и на их удержание. О новом инструменте на рынке инвестиций, с помощью которого каждый из сотрудников может стать участником успеха компании, рассказала заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.

Как пояснила Анстасия Юрьевна, «Цифровой инвестор» ни в коем случае не отменяет традиционные формы вознаграждения – заработную плату и премии, их работники компании будут получать в традиционной денежной форме. «Цифровой инвестор» – это программа, дающая право работникам компании на получение денежных выплат – цифрового финансового актива (ЦФА). ЦФА – признаваемый российскими законами финансовый инструмент, использующий преимущества блокчейна. ЦФА могут быть связаны с реальными активами, например металлами, нефтью или акциями. В случае «Норникеля» это стоимость акции компании.

«Это новый инструмент на рынке инвестиций, и с помощью него каждый из сотрудников может стать участником успеха компании, это очень важная тема. Кроме того, мы сейчас уже фиксируем большой интерес сотрудников к этому проекту. Приведу несколько цифр: с 16 марта по сегодняшний день в чат-бот «Ника» поступило 43 тысячи запросов: «Сколько у меня ЦФА?» – подчеркнула Анастасия Перфильева.

Как рассчитать ЦФА и сколько он стоит?

«Наши цифровые финансовые активы имеют уникальное название – майнтокены (с английского «mine» – «рудник, шахта»), это некая единица учета. Общее количество майнтокенов зависит от стажа работника и варьируется от двух до десяти штук», – рассказала Анастасия Перфильева.

Стоит отметить, что ЦФА есть у каждого сотрудника «Норникеля» и привязан он не к уровню должности, а к стажу работы. Тем самым компания выражает благодарность сотрудникам за труд и участие, которые они проявляют каждый день в своей профессиональной деятельности.

При стаже работы 1–4 года сотрудник получает 2 ЦФА; 5–9 лет – 4 ЦФА; 10–14 лет – 6 ЦФА; 15–19 лет – 8 ЦФА; более 20 лет – 10 ЦФА.

Майнтокены привязаны к рыночной стоимости акции, которая торгуется на московской бирже. Цена акции напрямую зависит от рынка, а наша возможная доходность – от стоимости акции в момент ее погашения через пять лет.

Сколько будут стоить ЦФА? Если взять к расчету показатели работников, имеющих стаж от 5 до 9 лет, а это как раз молодая, перспективная прослойка трудовых коллективов, то каждому из них причитается по 4 ЦФА.

«По состоянию на 31 января 2023 года они бы стоили 60 600 рублей. Если бы этот проект у нас случился в 2022 году, то они бы стоили 87 968 рублей, а в 2018-м всего лишь 46 328 рублей. Это говорит о том, что в любом случае инвестиция выгодная, потому что вы как инвесторы ничем не рискуете, – все необходимые средства для покупки майнтокенов будут переведены на ваши специальные счета компанией», – поделилась Анастасия Перфильева.

Чтобы стать участником «Цифрового инвестора», никуда идти не надо.

Специальные счета, на которые компания переведет денежные средства, для покупки майнтокенов, будут привязаны к зарплатным счетам Росбанка. Поэтому наличие зарплатного счета в Росбанке – обязательное условие участия в программе «Цифровой инвестор».

Все будет организовано таким образом, чтобы работник практически не почувствовал бумажную волокиту вокруг этого процесса.

«Мы приходим к вам на рабочие места, рассказываем о проекте, подписываем документы, после чего вы получаете карты в своих структурных подразделениях – вам никуда для этого не нужно идти. Если вдруг у кого-то остались вопросы вокруг этого инструмента – ЦФА, – прошу обращаться в ОРП своих подразделений», – пояснила Анастасия Перфильева.

После открытия зарплатного и специального счета в Росбанке и получения карты нужно скачать мобильные приложения Росбанка и «Атомайз» и авторизоваться в них. Затем в приложении «Атомайз» подать заявку на получение цифровых финансовых активов. На специальный счет в Росбанке поступят деньги от «Норникеля» для покупки майнтокенов. Покупка произойдет автоматически. Начисленные майнтокены можно увидеть в своем кошельке на платформе «Атомайз».

На сегодняшний день 12 тысяч сотрудников уже открыли свои кошельки на платформе «Атомайз».  Обучающий курс в «Цифроникеле» завершили  11 тысяч человек, еще 26 тысяч посетили nornikel.digital и ознакомились с деталями проекта «Цифровой инвестор». Это говорит о том, что программа интересна сотрудникам компании. А сама компания со своей стороны готова к развитию уникальной программы.

«Мы выделяем шесть миллиардов рублей, это – 0,27 процента уставного капитала компании, для того чтобы в течение года выкупить 400 тысяч акций. Почему в течение года – потому что этой программой мы планируем за год охватить порядка 40 тысяч человек только Норильского дивизиона», – отметила Анастасия Перфильева, рассказывая, с чего начинается вовлечение работников в проект.

Она добавила, что за «Цифровым инвестором» будущее, потому что благодаря этой программе сотрудники повышают свою цифровую грамотность (путем прохождения курса в «Цифроникеле»), тем самым инвестируя в свое будущее развитие.