ЦИФРОВОЙ ИНВЕСТОР ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ЦИФРА В «НОРНИКЕЛЕ» ПУЛЬС ТЕХНОЛОГИЙ СУПЕРНИКА NORNICKEL CONNECT
Цифра в Норникеле
Хочешь знать о технологиях и цифровизации больше?
Устанавливай приложение «Цифроникель». Проходи обучение в игровой форме. Копи знания, получай баллы, участвуй в конкурсах и получай ценные призы.
ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

Владимир Потанин о народном капитализме с помощью цифровых финансовых активов

В интервью медиахолдингу РБК президент, председатель правления ПАО «ГМК Норильский никель» Владимир Потанин рассказал о планах вернуть 25% «Норникеля» работникам. 

Хочешь знать о технологиях и цифровизации больше?
Устанавливай приложение «Цифроникель». Проходи обучение в игровой форме. Копи знания, получай баллы, участвуй в конкурсах и получай ценные призы.
ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

«Идея в том, чтобы в каком-то смысле восстановить некую историческую справедливость: когда «Норильский никель» был приватизирован, то порядка 25% акций принадлежали работникам. Но, к сожалению, работники не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами такого рода вложений, многие продали эти акции. Мне хотелось бы восстановить эту историческую справедливость и привести к тому, чтобы 25% акций «Норникеля» опять вернулись к людям, в том числе к работникам», — рассказал Потанин.

Превращение работников компании в её бенефициаров он называет народным капитализмом. Такой же подход будет использоваться и при передаче 10% акций Росбанка его сотрудникам через мотивационную программу. По мнению Владимира Потанина, это хороший способ объединить интересы коллективов, работающих на предприятиях, и владельцев бизнеса. 

«Мне кажется, что это в социальном плане интересное направление, оно поможет несколько снизить напряжение между бедными и богатыми, между наемными работниками и собственниками. То есть снять тот общественно-социальный накал, который вокруг бизнеса существует, который не позволяет профессии бизнесмена стать полностью уважаемой и почитаемой в обществе, как, например, пожарного или врача», — полагает он.

Часть акций Росбанка будут распределены между сотрудниками при помощи цифровых финансовых активов. Одна из идей менеджмента финансовой организации заключается в том, чтобы не просто раздарить ценные бумаги, а участвовать в соинвестировании. Такой подход позволит создать в банке культуру соучастия, когда все участвуют и в управлении, и в генерировании идей. Также как это происходит в ИТ-компаниях или стартапах.

Техническим организатором выпуска и обращения цифровых финансовых активов станет платформа «Атомайз», которая первой в России получила разрешение Центробанка на такой вид деятельности.   

«Для того чтобы появились цифровые финансовые активы, нужен эмитент, то есть кто-то должен их выпустить, и ему нужны underlying asset, то есть эти самые акции. Соответственно, эмитентом для такого рода программ должна быть либо некоммерческая организация, либо дочерняя структура, которая бы обеспечивала управление этим пакетом. Например, один из вариантов в «Норильском никеле» связан с некоммерческой организацией, которую буквально за неделю до своей смерти успел учредить Долгих. Тоже такая символичная была история. Я как раз с ним тоже обсуждал, советовался, он как раз очень грел идею, что 25% вернутся людям — что-то работникам, что-то просто будет куплено. Ему это сильно нравилось, и он согласился учредить вместе с другими бывшими директорами «Норникеля» такого рода организацию. Но мы пока до конца не определили, она ли будет участвовать», — пояснил Владимир Потанин.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Читайте также
ЦИФРОВОЙ ИНВЕСТОР ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ЦИФРА В «НОРНИКЕЛЕ» ПУЛЬС ТЕХНОЛОГИЙ