СЕМЕЙНЫЙ ТУРНИР ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ЦИФРА В «НОРНИКЕЛЕ» ПУЛЬС ТЕХНОЛОГИЙ
Цифра в Норникеле
Хочешь знать о технологиях и цифровизации больше?
Устанавливай приложение «Цифроникель». Проходи обучение в игровой форме. Копи знания, получай баллы, участвуй в конкурсах и получай ценные призы.
ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

Эксперты «Норникеля» рассказали о горной индустрии будущего

На горно-геологическом форуме «Майнекс-2021», центральной темой которого стало развитие горной индустрии будущего, выступили сразу несколько экспертов «Норникеля»: менеджеры, специалисты, главы департаментов.

Хочешь знать о технологиях и цифровизации больше?
Устанавливай приложение «Цифроникель». Проходи обучение в игровой форме. Копи знания, получай баллы, участвуй в конкурсах и получай ценные призы.
ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

«Норникель» вносит огромный вклад в развитие горной индустрии будущего, последовательно реализует программу повышения операционной эффективности, применяя для этого в том числе современные информационные технологии. Компания лидирует в части технологического развития – многие внедряемые инновационные решения не имеют аналогов в индустрии.

«В 2020 году «Норникель» перешел к реализации второго этапа ИТ-стратегии — проектам продвинутой автоматизации. На производстве и в бизнес-деятельности уже активно применяются инновационные технологии «Индустрии 4.0», а созданная в рамках цифровой трансформации мощная ИТ-инфраструктура позволила максимально оперативно отреагировать на серьезный вызов прошедшего года и обеспечить непрерывность деятельности компании в условиях пандемии коронавируса», – отметили в компании.

Руководитель по направлению перспективных проектов «Норникеля» Иван Кузьменков на сессии форума Mining Goes Digital рассказал о лидерстве компании в горно-металлургическом бизнесе за счет внедрения инноваций на примере токенизации сбытовых контрактов на блокчейн-платформе Atomyze.

«Такое решение позволяет использовать современные цифровые инструменты для прозрачных расчетов при продаже продукции потребителям напрямую – банкам, аффинажным предприятиям, глобальным трейдерам», – отметил Кузьменков.

В дискуссии «Клуб практиков изменений: как сформировать и сохранить живое корпоративное сообщество» приняли участие политолог Екатерина Шульман, директор департамента социальной политики «Норникеля» Игорь Сухотин и участники корпоративной программы поддержки изменений «Кому не все равно».

Главный специалист отдела внутреннего аудита департамента риск-менеджмента, внутреннего контроля и аудита Кольской ГМК «Норникеля» Антон Александров поделился с аудиторией своим опытом участия в этой программе, рассказал об эффективности своего кейса «Программа мероприятий по повышению эффективности переработки немагнитной фракции ПНТП (отсева)». А главный менеджер Кольской ГМК Алена Смирнова – о своем проекте «BIM в помощь на этапе эксплуатации».

В этом году в конкурсе «МайнДиджитал» форума проект IT-филиала «Норникеля» «Нортех» – «Внедрение автономного и дистанционного управления СДО на руднике «Скалистый» – занял третье место, а в конкурсе МайнHR «Норникель» получил наивысшие оценки экспертов и первое место за программу «Кому не все равно».

Хочешь знать о технологиях и цифровизации больше?
Устанавливай приложение «Цифроникель». Проходи обучение в игровой форме. Копи знания, получай баллы, участвуй в конкурсах и получай ценные призы.
ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ
Google Play
App Store
Читайте также
СЕМЕЙНЫЙ ТУРНИР ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ЦИФРА В «НОРНИКЕЛЕ» ПУЛЬС ТЕХНОЛОГИЙ