Лучшие среди лучших: проект «Норникеля» удостоился двух наград

Суть данной инициативы заключается в том, что работники Норникеля, которые трудятся в компании более года, получают в собственность цифровые финансовые активы minetoken, созданные на платформе Атомайз. Стоимость этих активов связана с котировками акций Норникеля и предоставляет право на выплаты, аналогичные дивидендам. Участники программы могут приобретать эти активы, при этом продать их смогут только те, кто владеет ими более года.

Более 63 тысяч сотрудников Норникеля стали участниками программы. Кроме того, для сотрудников был проведен курс обучения финансовому управлению.

Программа завоевала награду InterComm 2024 в категории «Работа мечты — проекты в области развития бренда работодателя». Также в ноябре проект занял первое место в номинации «Культура менеджмента» на премии IT HR AWARDS.