Михаил Боровиков: мы убедились, что цифровые финансовые активы являются эффективным инструментом

В 2023 году мы внедрили программу мотивации: каждый работник с стажем более года получил цифровые финансовые активы minetoken. Их стоимость связана с ценами акций «Норникеля», при этом количество получаемых minetoken определяется не по должности, а по общему стажу.

По словам Михаила Боровикова, рабочий с 20-летним стажем в компании получает больше ЦФА, чем топ-менеджер, отработавший всего два года. Эти активы позволяют получать денежный эквивалент акций и дивиденды, которые положены держателям обычных акций. Сотрудник может реализовать свои ЦФА через год или получить их полную стоимость по истечении пяти лет. Одна из целей программы — оценить работоспособность ЦФА. Мы получили подтверждение их эффективности и возможности масштабирования.

Кроме того, Михаил Боровиков подчеркнул, что важным преимуществом ЦФА является уменьшение числа посредников между инвестором и эмитентом. Поскольку ЦФА не требует наличия биржи, депозитария или брокерского счета, это делает их более доступными для инвесторов.