В Норильске стартовали курсы по обучению работе в промышленном экзоскелете

Программу учебного курса разработали ведущий консультант Цифровой лаборатории «Норникеля» Владислав Давыдов и сотрудник предприятия «Норильскникельремонт» Виктор Диконенко, который является идейным вдохновителем и самым опытным оператором экзоскелетов в компании на сегодняшний день.

Обучение длится 42 часа и включает две части — теоретическую и практическую, — на которые отводится 26 и 16 часов соответственно. Слушатели курса приступили к освоению безопасного применения экзоскелетов на производстве в различных ситуациях. В частности, они изучают такие дисциплины, как «Практическое ознакомление с общим устройством и принципом работы применяемого промышленного экзоскелетного комплекса», «Правила хранения и транспортировки промышленных экзоскелетных комплексов, порядок их проверки перед началом работ», «Регулировка конструкции, настройка размеров, манжет» и т. д.

Промышленные экзоскелеты созданы для работы в тяжелых условиях. Их применение позволяет решить проблемы, связанные с промышленной безопасностью и охраной труда на производстве, а также повысить производственную эффективность. Разработанные «Норникелем» образцы способны принимать на себя до 90% веса переносимого груза. Конструкция надевается поверх спецодежды и крепится на теле человека специальными манжетами. Экзоскелет не только разгружает руки пользователя, но и снимает нагрузку с поясничного отдела при подъеме и переносе грузов массой до 60 кг.

Справочно

Цифровая лаборатория «Норникеля» создана в конце 2017 г. Подразделение использует технологии «Индустрии 4.0» для оперативного решения нестандартных производственных задач. Среди разрабатываемых технологий — искусственный интеллект (нейронные сети), промышленный интернет вещей, VR, беспилотные летательные аппараты (БПЛА, или дроны), применение экзоскелетов, роботы-маркшейдеры и т. д.

Корпоративный университет «Норильский никель» реализует более 720 различных программ обучения. Среди них переподготовка, повышение квалификации руководителей и специалистов по различным направлениям, в том числе подготовка согласно требованиям контролирующих органов, учебные мероприятия, направленные на развитие кадрового резерва руководителей различных уровней управления, свыше 60 курсов дистанционного обучения, тренинги и семинары. Переподготовка и повышение квалификации рабочих осуществляется более чем по 300 профессиям. В прошлом году обучение прошли свыше 26 000 человек.